《DB50/T 1217-2022》规范了生产经营单位主要负责人在安全管理职责方面的履职评估，该标准详细阐述了评估流程、指标体系及结果应用，旨在提高企业安全管理水平，确保主要负责人切实履行安全管理职责，保障生产安全。
随着我国经济的飞速发展,安全生产问题愈发受到高度重视，为了强化生产经营单位主要负责人的安全管理责任，提升安全生产的整体水平，我国在2022年正式发布了《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》（DB50/T 1217-2022），本文旨在对这一规范进行详尽解读，以期助力广大生产经营单位更加高效地履行安全管理职责。
规范背景
《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》（DB50/T 1217-2022）的出台，旨在规范生产经营单位主要负责人的安全管理职责，明确其履职要求，推动企业安全生产水平的整体提升，该规范适用于我国境内所有生产经营单位的主要负责人，涵盖法定代表人、实际控制人、董事长、总经理等关键岗位。
评估目的
《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》明确了评估的目的，具体包括：
- 督促生产经营单位主要负责人切实履行安全管理职责；
- 提升生产经营单位安全生产管理水平；
- 保障人民群众的生命财产安全。
该规范对生产经营单位主要负责人的安全管理职责履职评估内容进行了细致规定,主要包括以下七个方面：
- 安全生产法律法规、政策和标准执行情况；
- 安全生产责任制落实情况；
- 安全生产投入情况；
- 安全生产教育培训情况；
- 事故隐患排查治理情况；
- 事故报告和调查处理情况；
- 应急管理情况。
评估方法
《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》规定了具体的评估方法，包括：
- 查阅相关文件、资料；
- 实地考察；
- 座谈、访谈；
- 查阅相关记录；
- 采用科学合理的评估方法。
评估结果
该规范明确了生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估结果的处理方式,具体如下：
- 评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；
- 对评估结果不合格的主要负责人,责令其限期整改；
- 对连续两年评估结果不合格的主要负责人,依法予以处理。
实施与监督
《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》的实施与监督工作由各级安全生产管理部门负责，各级安全生产管理部门应加强对生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估工作的指导和监督，确保评估工作取得实效。
《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》（DB50/T 1217-2022）的发布，为我国生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估提供了明确的标准和依据，各生产经营单位应认真贯彻执行该规范，切实履行安全管理职责，为我国安全生产形势的持续稳定发展贡献力量。
